什么时间上课
2024年8月24-25日（星期六、日）
为什么要加入
系统深度解析：全景展现赞助管理核心流程，深度洞察赛事赞助精髓
融合赛事全局：将赞助置于赛事管理体系中，全面提升整合服务能力
实战案例教学：精选正反案例，深刻理解，规避误区
互动强化记忆：场景化互动练习，理论与实践快速衔接
AI工具加速实战：结合AI工具讲解实战应用，加速提升实战效率
实用工具集成：配套高效管理工具，即学即用，直达业务前线
资深专家引领：20年以上实战导师亲授，权威指导，经验传承
谁来讲课
崔英善
北京橙光线市场顾问有限公司创始人、总经理
体育经纪人国家职业资格鉴定高级专家、中国女子职业高尔夫巡回赛顾问、中国帆船与帆板协会市场委员会委员、中国田径协会马拉松委员会首批个人特邀委员、北京体育大学商学院MBA《赛事经济与管理》授课讲师
曾在国际著名体育营销公司八方环球任职12年，先后任咨询总监及赛事总监，并于2012年创办北京橙光线市场顾问有限公司，长期致力于中国体育赛事管理专业人才的培养
曾深入于奥运会、亚运会、亚洲沙滩运动会、大学生运动会、青奥会、NBA、国际羽联赛事、国际高尔夫赛事、越野跑品牌赛事、马拉松赛事、业余龙舟赛事等各类不同运动项目赛事的实战前线，曾为体育组织开创的赞助收入及为赞助品牌谈判、管理的赞助资金总额超过40亿元
加州大学洛杉矶分校2015年桑坦德银行W50女性领导力奖学金获得者、加州大学伯克利分校哈斯商学院2017年吴氏奖学金获得者、访问学者
周毅
北京橙光线市场顾问有限公司咨询部总监
体育赛事赞助销售及服务一线实践者，在深入理解运动项目的同时，与品牌客户保持良好的沟通，从商业逻辑上理解品牌客户的需求，促进体育资产方和品牌方达到双赢
曾为多个品牌进行国际市场、国内市场赛事赞助甄选，并为高尔夫、路跑、马术、网球等多个运动项目的国际、国内赛事进行赞助对接、开发与销售
在赞助销售及服务管理领域积累了丰富的实战经验，包括潜在客户研究和触达、直接销售、第三方代理销售管理、赞助服务启动管理、赞助合同洽谈、权利实施管理等领域
主讲的录播课程《赛事赞助方案入门》广受好评
曾思淇
北京橙光线市场顾问有限公司咨询部客户经理
7年国内专业体育院校体育管理专业学习经验，5年体育营销从业经验，专注于赞助管理
曾负责为主要电商品牌、手机品牌、在线旅行品牌等进行体育赛事的赞助甄选，主导了2700多家潜在赞助企业的市场研究及甄选、近百个通用及定制赞助方案的制作，负责中国女子职业高尔夫巡回赛两家巡回赛级别赞助商的全程赞助服务管理
课程大纲
1.体育赛事赞助的独特价值
在纷繁复杂的各类营销平台和机会中，体育赛事能给赞助商带来哪些独特的价值？
从地方赛事到国际级赛事，不同运动项目、规模和类型的赛事如何为赞助商提供多样化的营销机会？
2.理解赞助商的需求
如何分析赞助商的潜在需求？不同类型的赞助商在决策流程上会有哪些常见的差异？
如何依据赛事的独有特性，准确定位和吸引理想的赞助商群体？
3.体育赛事的赞助管理工作流程
从前期开发到后期效果评价，什么样的流程能够与赞助商的需求更好配合，共创长期双赢的合作关系？
不同类型赛事在赞助管理流程中有哪些关键差异？包括：
超大型综合性运动会
国际单项体育协会高级别赛事
国内单项体育协会高级别赛事
网球、高尔夫等国际职业巡回赛与旗下单场赛事
国际足球、篮球、网球等商业邀请赛
城市马拉松、自行车、铁人三项、越野跑等大众参与型赛事
如何针对不同赛事类型及特性，设计赞助管理整体流程和组织结构？
4.赞助开发
如何根据赛事自身特色，进行市场分析、判断竞争格局，从而明确赞助开发的目标与策略？
不同赛事类型有哪些典型的赞助资产，又如何转化为有价值的赞助权益组合？不同类别的赞助权益如何进行权益梳理？
常见的赞助层级设计有哪些类型？需要遵循什么原则，如何定价？
如何规划体育赛事中的通用赞助权益？如何设计定制赞助权益以吸引特定赞助商？
如何根据赛事属性与受众特征规划赞助产品类别？
5.赞助销售
赞助销售需要哪些步骤？
赞助销售需要哪些工具？通用、定制赞助方案如何制定？
如何协同推广团队制定赛事赞助销售推广计划？
如何高效甄选与接洽销售对象？
赞助合同洽谈有哪些关键要点？
6.赞助服务
如何规划设计赞助商服务流程？
如何根据赛事特性、赞助商特点规划赞助商推广审批流程？
如何追踪管理赞助权益的落实？我们将以Seatable的表格工具为例进行讲解。
赞助服务过程需要什么样的总结报告？如何证明你的赛事为赞助商带来了物有所值的回报？
7.赞助权益保护
赛事赞助商的权益保护中有哪些常见问题？
如何平衡赛事赞助商的权益与运动员赞助商的曝光？有哪些相关的法律法规？
针对隐性营销，需要制定哪些具体策略和监控机制，以维护赛事赞助商的合法权益？
报名四大福利
福利一：《体育赛事管理入门》（价值199元）
共24小节，6小时27分钟，含视频及文字稿
1.1课程概览-我会学习到什么？【10分钟】
1.2课程概览-体育赛事管理职业处在历史上最好的时代【8分钟】
1.3课程概览-为什么选择橙光线的网课？【9分钟】
2.1体育赛事在社会中起什么作用【19分钟】
2.2体育赛事对城市和国家的作用【11分钟】
2.3为什么说赛事是体育行业发展的核心？【18分钟】
3.1谁在制定规则？【19分钟】
3.2谁在组织和推广？【16分钟】
4.1体育赛事有哪些要素？【13分钟】
4.2体育赛事有多少种类？【16分钟】
4.3你知道多少种运动项目？【13分钟】
4.4参赛人群的类型【18分钟】
5.1设计竞赛方法的学问【21分钟】
6.1“赛事管理”要搞定哪些工作？【20分钟】
6.2赛事总监要做些什么？【12分钟】
6.3赛事总监所需的知识与能力【21分钟】
7.1体育赛事的项目特点【17分钟】
7.2体育赛事的常见利益相关方【20分钟】
7.3赛事管理的工作阶段【14分钟】
7.4赛事的组织机构有什么特点？【12分钟】
8.1赛事的战略规划【16分钟】
8.2巧用赛事策划【15分钟】
8.3做好赛事计划【20分钟】
9.1市场开发基本原理和工作内容【14分钟】
福利二：《体育赞助精要》（价值169元）
共22小节 3小时7分钟，含视频及文字稿
1.0课程介绍【6分钟】
1.1体育赞助的定义【10分钟】
1.2体育赞助的重要性：为何我们无法忽视它？【8分钟】
1.3赞助商的多彩面纱：有哪些角色在其中？【6分钟】
1.4被赞助方：谁是体育赞助的对象？【5分钟】
1.5赞助的类型：同为赞助，形式多样【5分钟】
2.1体育赞助的黄金三角-赞助商、被赞助方和粉丝：一个不可或缺的三角关系【7分钟】
2.2赞助商的收益：投入的背后，收获的是什么？【8分钟】
2.3被赞助方的收益：赞助，让我们更强大【5分钟】
2.4冠名赞助的特别优势：名字的力量【5分钟】
3.0迈向体育赞助的旅程：操作流程解析【7分钟】
4.1明确赞助目标：引领旅程的指南针【9分钟】
4.2什么是赞助方案？一份好的赞助方案应该包括什么？【8分钟】
4.3设立筛选和评估标准：属于你的筛选工具【12分钟】
4.4运动员、队伍、俱乐部、体育组织、体育场馆、赛事等赞助的不同特点【9分钟】
5.1什么是赞助权益？了解权益，赞助更安心【11分钟】
5.2赞助合同需要包括什么？一份完善的合同，保障双方的权益【10分钟】
5.3洽谈与谈判：推动合作的细节【14分钟】
6.0财务视角下的体育赞助：合理规划，追踪执行【9分钟】
7.0体育赞助的充分运用与激活：让赞助发挥最大的价值【16分钟】
8.0体育赞助的衡量与评估：我们的赞助，达标了吗？【8分钟】
9.0构建双赢的合作关系：体育赞助，让我们一起成长【9分钟】
福利三：《赛事赞助方案入门》（价值69元）
共5小节 49分钟，含视频及文字稿
1.基本概念【8分钟】
2.准备工作【8分钟】
3.制作步骤【8分钟】
4.内容呈现【19分钟】
5.后续工作和技巧【6分钟】
福利四：附赠赞助管理实用工具
1.赞助管理工作分工模板
2.潜在赞助商市场研究方法及模板
3.典型赞助权益核查表模板
4.赞助合同模板（以参与型赛事为例）
5.通用赞助方案制作计划模板
6.定制赞助方案制作计划模板
7.赞助销售跟进管理表模板
8.赞助权益跟进管理表模板
9.赞助服务总结报告内容及制作分工模板
10.赞助商权益保护相关法律法规条款汇总
上过课的同学这样说
刘同学 济南 省级运动会市场开发专家、顾问
来自全国的体育营销精英齐聚北京，认真学习崔英善老师主讲的体育赛事赞助课程，崔老师是体育赞助的资深专家，之前就职于美国八方环球。她的课系统、专业，特别是国际国内海量的体育赛事赞助案例比较，让我们耳目一新。全新的互动教学模式，彰显了老师的国际范，这是目前中国最牛的体育赞助课。
王同学 北京 职业巡回赛媒体总监
非常感谢崔老师这两天对我们带来的大量赞助知识的输入，尤其是我们媒体其实承担着非常多的赞助权益的落实。这也让我对权益落实有了一种新的思考，不只局限于媒体，更多的是要站在更大的角度上去考虑这个问题，这是我非常大的收获。
罗同学 深圳资深赛事总监
这次培训让我对赞助商这个版块有了一个全新的认知，解决了我如何系统管理赞助商，精准锁定目标赞助商，如何划分层级，更解决了我以往赛事中竞赛与赞助商的冲突。
这门课听一次远远不够，需要在工作的不同阶段多听几次才能掌握，非常非常好的课程，我会推荐给我身边的赛事人。
温同学 厦门 大型赛事赞助招商负责人
很感谢橙光线的老师给我们做了梳理，在整个过程中，我也发现了很多的不足，和我们未来可能要进行的一些市场布局以及可以加以提高的部署。也很高兴可以跟同行一起讨论，去进行头脑碰撞，收获很大。
范同学 香港 体育营销公司创始人
课程涉猎到的这些模块细节，在我以往的工作当中，其实都涉及过，但是从来没有这么全面的、把所有的东西都很严谨的梳理框架到每一个层级的细节，就像一个特别严谨的导师，又像一个助理，又是一个陪伴，在每一个细节上会给到你提示，要double check所有的流程体系环节，接下来肯定还会推荐更多的人来上这个课。
陈同学 杭州 赛事运营公司赛事经理
这门培训让我觉得其实体育是一个可以百搭的产品，它可以容纳各个品牌的赞助，或者是可以和所有的其他项目去进行结合。很多时候我们的赛事不是因为赞助商不想出钱给我们赞助，而是我们可能没有找到一个让他们心动的理由。
王同学 北京 赛事运营公司创始人
整个课程比较系统，帮助我们建立了一个知识框架，还了解到了整个赞助流程。另外一个很实用的地方在于，它帮我们从品牌的角度梳理了一下他们做决策的流程，也帮助我们了解了在跟赞助商谈的时候，怎么去来反推自己应该采取的工作步骤，这特别实用。
魏同学 北京 国家体育总局某中心部门负责人
周末参加两天培训，收获满满！很佩服英善肯倾注那么大的心力、才智去研究开发这门课程，为行业的从业者提供系统的知识体系，实用的工具和可操作的方法，让大家可以站在更高的肩膀上前进。
这是不容易做到的，需要有她曾经作为国际一流咨询公司咨询总监和赛事总监的系统训练、极强的思维架构能力，丰富的实践经验的沉淀，对行业持续深入的研究，对课程内容不断精进的要求和坚持。缺了哪一个，可能都是难以到达的。
来看看我们的课堂
2024年6月体育赛事的赞助管理（线上2天）
2022年7月体育赛事的赞助专题（线上2天）
2022年3月体育赛事的赞助专题（线上2天）
2019年7月体育赛事的赞助专题（2天）
2018年4月体育赛事的赞助专题（2天）
物有所值的价格和优惠
1.价格
入门畅学卡年卡为360元、月卡为120元
专业会员卡年卡为680元
2.特别优惠条件
除已经购买专业会员卡的用户外，符合以下条件也可享受专业会员卡用户价格：
已在橙光线、橙光线赛事橙长中心购买录播课程或参与公开培训，且个人累计消费额达到5,000元人民币及以上，或个人所属机构累计消费超过20,000元人民币
首次报名，但同一机构2024年报名5人及以上
首次报名，但同一人在2024年报名市场开发及赞助管理2门课程
公益机构全职工作人员凭盖有公章的在职证明报名
在校学生凭学生证件报名
3.退费政策
退费申请：开课第一天中午12:00前均可申请退费。
退费金额：您所支付的款项在退款时，将扣除由支付平台、银行收取的交易手续费，之后的余额将悉数退还给您。（同时移除预习网课、预习资料权限）
到账时间：最晚于培训结束后10个工作日内到账。
如何报名
1.个人报名
已购买入门畅学卡、专业会员卡用户、按原价报名用户可扫码付款后（微信支付）填写报名信息
体育赛事的赞助管理第7期
如希望购买入门畅学卡、专业会员卡，并享受对应折扣
请先扫码购买对应会员卡后，回到本课程页面付款报名
订阅制会员卡
如果您符合享受专业会员卡价格的特别优惠条件，请扫码先填写提交报名信息，其中注意勾选您符合的特别优惠条件，我们的客服会主动联系您，为您安排按照专业会员卡价格付款。
报名信息表
2.团体报名
机构团体报名、开具发票等请联系橙光线客服橙老师
其他支付方式指南
完成报名信息填写后，如果您希望使用本页面付款外的其他付款方式，可以选择以下方式：
1.支付宝转账：db@cgxmanagement.com
2.银行转账：
帐户名称：北京橙光线市场顾问有限公司
开户银行：中国工商银行北京广渠门支行
帐户银号：0200297409200007070
银行地址：北京市东城区广渠门内大街17号
温馨提醒：转账时，请务必核对账户信息准确无误，并在转账备注中注明报名姓名（或机构名称），以便我们及时查收并确认您的款项。
客服支持
如有任何疑问或需要协助
请随时联系我们
客服在线时间
工作日9:00-18:00
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报名注意事项
1.报名者需至少具备以下软件操作能力：
a.腾讯会议：线上直播培训使用腾讯会议软件进行实时教学
b.小鹅通（即本课程报名页面所在平台）：
i.预习网课、线上直播培训回放均通过小鹅通平台提供，电脑、手机端均可浏览
ii.所有课程相关信息、课前、课后资料均会上传至在小鹅通橙光线赛事橙长中心的课程主页
2.橙光线将在课前一周内安排技术测试会议（1小时以内），介绍课堂中将使用的其他软件并测试，包括协作文档、AI工具等，学员应保障参加，以确保上课效果
3.为保障线上直播培训的最佳效果，请在报名前注意预习网课、预习材料阅读、技术测试会议均需保障充足时间，才能确保线上直播培训效果
4.报名本课程即表示授权北京橙光线市顾问有限公司根据小鹅通后台学习进度提供教学提示、评估等
5.师生互动、学员协作是我们课程的特色之一，您可以在上课过程中和同学讨论、交流、进行小组协作
6.培训期间，橙光线可全程录制并拥有影音资料的所有权，学员报名缴费即视为同意接受此项安排
7.对于上述可能含有学员肖像的影音资料，橙光线可能在直播、课程制作、宣传推广等场景下予以剪辑使用，学员报名缴费即视为授权和同意我们有权进行上述剪辑使用，如不希望在其中出现，可选择全程关闭摄像头
8.班级微信群：确定开班后随即建立学员微信群，群内公布所有详细事项
9.本次课程著作权归属北京橙光线市场顾问有限公司
a.严禁对课程的任何部分进行任何形式的复制和分发
b.严禁除自用学习外以任何目的进行拍摄、录音和录像
10.橙光线将提供知识点思维导图、知识点PPT页面汇总的电子版供复习使用
关于橙光线
自2012年成立以来，北京橙光线市场顾问有限公司凭借深厚的行业研究底蕴，携手国内外优秀体育赛事管理专家合作网络，支持商业体育赛事管理机构提升其盈利能力，促进中国体育赛事行业的健康发展。
橙光线的服务特色在于融合对发达体育市场的深入研究与中国市场的实战经验，力求在前瞻引领的前提下，确保解决方案在国内落地生根，实效可行。
我们精心构建两大服务支柱：一方面，基于橙光线赛事橙长中心，提供赛事市场开发、赞助及综合管理的知识服务体系，涵盖公开培训、录播课程、机构内训及社群运营；另一方面，为优质赛事机构提供赞助管理咨询及销售代理服务，并为优质赞助商提供赛事赞助的甄选服务，促进优质赛事机构与赞助商的高效对接。
关于橙光线赛事橙长中心
自2016年至今，橙光线通过公开培训已经培训近1200余名学员，而通过机构定制培训及在线录播课程，惠及学员人数已接近5,000，树立了卓越的教学口碑，深获广泛信赖与高度赞誉。
这一成就亦促成了活跃的全国赛事管理专业人士社群网络，该网络汇聚了来自中国内地31个省市、港澳台地区乃至新加坡的成员，其成员背景多元，涵盖了国家体育管理机构、各级单项运动协会、各大城市体育行政单位，以及超过150家赛事运营公司、专业赛事供应商与众多体育社团。
在2020年，橙光线创建了“橙光线赛事橙长中心”这一在线赛事管理学习平台，以小鹅通平台为核心提供更高效便捷且体系化的学习资源。
橙光线赛事橙长中心秉持“让高质量的体育赛事管理知识流动起来”的宗旨，不断优化线上学习体验，以拓宽服务边界，满足日益增长的远程学习需求，加速推动中国体育赛事管理人才的全面发展。
知识产权声明
封面图：稿定设计
排版｜莫非工作室
排版审核｜韩庆玲
2024年最新优秀美工工作计划（通用25篇）
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指导作提高超市店面形象。
一、工作计划的目的
有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动，减少盲目。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动;提高工作积极;增强灵活，积极，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
三、具体内容
认真务必完成以下日常工作：
1、每天早上7：30——9：00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
7、每个档期都要把保存本档期的dm
8、做好预算的资金明细
9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理
11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
12、活动前期，提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
四、个人提升
1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖，
2、要有时间观念，
3、调整好心态，努力工作，
4、做好工作记录，养成做笔记的好习惯，
5、不断学习ps等相关设计软件，提升自己的工作技能，重点学习商超设计的理论知识，在用、体、画面协调以及重点上做得更好。
6、提高自己的服务质量，不能动不动就发脾气，永远记住我是为他们服务的，凡事心平气和。
在下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。
所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有、协作，不仅要提高宣传方面的技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的`美工部，更好的为广大师生服务。
一、部门内部重整
经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
1、重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。
2、加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点;
3、加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌;
二、日常工作安排
1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作
2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。
三、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。
2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏的返还。
3、大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经验。
四、部门活动
1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。
2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。
3、每月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。
4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特。
在xx年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有、协作，不仅要提高宣传方面的技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工部，更好的为广大师生服务。
一、部门内部重整
经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
1、重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。
2、加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点;
3、加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌;
二、日常工作安排
1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作
2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。
三、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。
2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏的返还。
3、大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经验。
四、部门活动
1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。
2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。
3、每月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。
4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特。
如果说世间没有计划总结，那么人就是一个一个独立体，没有任何规律没有任何相同及联系。也许一个错误不会贯穿他的一生，但重复出现的可能是很大的。下面是网站美工工作计划。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指导操作提高超市店面形象。
一、工作计划的目的
有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
三、具体内容
认真务必完成以下日常工作：
1、每天早上
7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm工作计划促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年. 因此学校领导班子对各项体育工作提出了更高的要求.根据学校的总体发展规划及各方面要求,结合我校与音体美组的实际情况,在广泛征求教研组同志们的意见与建议基础上，特制定20xx年度下学期工作计划。
一、指导思想:
(1)加强教研工作,树立明确的教学教研导向.所有工作都围绕学校发展大局。
(2)统一思想,端正教学态度。
(3)全体教师应加强危机意识,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。
二、具体计划与目标责任
(一)各项教学工作计划
(1)切实抓好课堂教学常规管理,落实各项教学制度.加强教学安全制度的落实。
(2)加强对20xx届初三年级体育教学、备考工作的管理力度，协调好体育教师的各项工作，全力为中考体育服务。加强对校园体育安全事故的防范，并在日常教学、训练中认真实施。本届初三年级的体育中考工作抓细抓精,争取达到较高的平均分。做好校内外的经验交流工作,坚持中考体育周测制度，教研组要每次进行详细分析，找出问题，提出合理化建议。群策群力,扬长避短,形成有我校特色的高、中考模式。继续抓好高三年级高考体育生的训练与考试工作,力争达到100%的上线率。在上学期艺术班全体上线的大好形势下，积极展开新高中一、二年级体艺特长班的开班工作。积极启动音乐学科的高考探索，逐渐完善各项制度政策,走出一条有十一中特色的音体美发展之路。
(3)树立明确的教学、教研导向
加强组内与外校的教研交流,积极开展体育课题研究，作好数据的归类整理及问卷调查的工作，下学期争取结题。加强看课、听课的力度，对教学环节要认真负责地狠抓落实备课环节与效果,不走形式。加强高中课改的实施力度,音乐、美术、体育等学科要结合我校实际,规范化、科学地积极探索,大胆实践。
(4)统一思想, 加强危机意识
今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年,学校面临的形势很严峻，压力巨大，每一名教师应在这一大前提下统一思想,为了一个共同的奋斗目标团结起来,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。对一贯兢兢业业与踏实工作的教师给予肯定,树立起模范与标尺；对教学松弛,屡劝屡犯的`个别人建议由学校进行处理，使这样的思想没有市场。让教师的思想重点转移到教学上来,净化工作环境与人际关系。
(5) 优化教师队伍.
本学期的各项比赛任务非常繁重，根据各教师的不同专业与特点,合理地对学校各项体育工作进行分工协作，明确各项目的负责人,充分调动体育教师的工作积极性,发挥其专长,杜绝互相推委扯皮的不良现象。
(6)弥补师资力量
我校经过近几年的发展,体育设施与体育器材已基本完善。针对目前我校体育教师数量少,专业不齐等情况,急需补充田径、篮球等方面的教师到教学训练一线。切实地使我校体育工作迈上一个新的台阶,完成新形势下学校对体育工作的更高要求，强烈建议将蔡慧芳同志调回体育教学一线来。如有可能，建议学校在近期引进两男性体育教师,改善我组教师年龄结构。
(二) 阳光体育课外活动计划
(1)继续抓好田径网点的建设工作,完善各项规章制度,力争使我校田径在年内恢复到一个新的水平，重新组建完善梯队建设，积极向上一级培养输送田径队员,实现良性与可持续发展,也为今后学校的其他各项体育工作夯实基础。
(2)建立起学校篮球与足球常设队,明确负责人,制定出规章制度，使训练长期化、制度化，充分挖掘学生的特长,也为中高考体育储备人才。
(3)积极开展各年级的课外体育活动,丰富学生的业余生活
本学期拟进行如下体育课外活动：
l 拟定于3月底进行初中一年级班级足球赛（男生、7人制）。
l 初三年级体育中考周测（每周六,共4次）。
l 拟定于4月中旬进行初一、初二年级趣味活动（游园、长绳、拔河、鸡毛毽）等,由年级与班主任负责组织进行。
l 拟定于4月中下旬进行高中年级（高一、高二男生）班级篮球赛.预计两周完成。
l 拟定于4月初进行一次全校田径单项选拔赛。
l 切实加强课间操与眼保健操的规范化管理,要求集队迅速,队形整齐,动作规范。
(4)做好各项目学生裁判员的培训工作,力争使课外体育活动开展更加规范化。本学期继续邀请体育院校等级裁判员来我校培训.
(5)落实好昆明市体育局、教育局、盘龙区教育局与体育局举办的各项比赛任务,搞好对外宣传工作,扩大学校在社会上的影响力。
本学期我校承办与参加的比赛、训练任务有:
盘龙区“俱乐部”杯小学生篮球赛（待定）
l 盘龙区小学生“俱乐部” 杯足球赛。（待定）
l 昆明市校园足球联赛（20xx---20xx赛季）.（3月12日）
负责人：施晓东
l 盘龙区中小学生游泳比赛。（待定）
负责人：施晓东
l 盘龙区昆明市中学生合唱比赛. （待定）
负责人：熊翠薇、马俊媛
l 昆明市城市运动会盘龙区排球代表队. （待定）
负责人：陈中华
l 我校田径运动代表队训练.（4月初开始）.
负责人：李桂清、胡国杰
l 我校健美操代表队训练{3月初}.
负责人：蔡慧芳、李黎（实习）
昆明市第十一中学音体美组
20xx年2月23日
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
认真务必完成以下日常工作：
1、每天早上7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动DM商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
7、每个档期都要把保存本档期的DM
8、做好预算的资金明细
9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理
11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
12、活动前期，提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
一、工作计划的目的
有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
三、具体内容
认真务必完成下面日常工作：
1、每天早上
7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm工作计划促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
一、部门内部重整
经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处、为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气、
1、重整人员、在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势、在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率、
2、加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作、加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能、积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点；
3、加校区学生会的影响力度，扩大知名度、宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌、
二、日常工作安排
1、值班人员安排、按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作、
2、每日值班事项、值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁、登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚、
3、海报制作、7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报、在海报制作完成后，及时整理、
三、积极配合学生会各部门的要求
海报宣传、学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的、
为了使美工室正常有序的使用，现将美工室的使用管理工作计划如下：
一、指导思想
以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础，继续以严谨、科学的态度，立足于课堂，狠抓美工室的各项常规工作，为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。
二、美工室使用的教学常规管理
1、课堂教学的各项记录详细登记，包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等；
2、合理的安排上课的班级，向有绘画兴趣的同学开放，提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境；充分的提高美工室的使用频率；
3、在学生上完课后及时的安排好值日生，定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除，以及清洁各项教学用具，时刻保持美工室的环境卫生；对美工室的环境进行一定的修正与装饰，营造良好的艺术学习氛围；
4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论，更好的服务于美工室的管理。
5、在学期末及时的总结本学期教学中，美工室使用的各种问题，将问题汇总并寻找最好的解决办法，把美工室的使用损失降到最低，甚至是没有。
上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然有一些方面还做得不够。但本学期我部将以一个全新的面貌去对待工作。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工部。
一、部门内部重整
为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。
加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点。
二、日常工作安排
1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作。
2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、 海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。
三、部门活动
1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。
2、心愿墙活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。
3、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。
4、月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。
四、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。
2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏的返还。
3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经验。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指导操作提高超市店面形象。
一、工作计划的目的
有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
三、具体内容
认真务必完成下面日常工作：
1、每天早上7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
7、每个档期都要把保存本档期的dm
8、做好预算的资金明细
9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理
11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
12、活动前期，提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
四、个人提升
1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖，
2、要有时间观念，
3、调整好心态，努力工作，
4、做好工作记录，养成做笔记的好习惯，
5、不断学习ps等相关设计软件，提升自己的工作技能，重点学习商超设计的理论知识，在用色、字体、画面协调性以及重点性上做得更好。
6、提高自己的服务质量，不能动不动就发脾气，永远记住我是为他们服务的，凡事心平气和。
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，须做好如下工作。以下就是一篇美工个人工作计划范文，一起看看吧~
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
认真务必完成以下日常工作：
1、 每天早上7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、 日常形象装饰设计、维护。
3、 到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、 促销活动DM商品拍照 活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、 每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。
6、 每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
7、 每个档期都要把保存本档期的DM
8、 做好预算的资金明细
9、 做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、 每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理
11、 全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
12、 活动前期，提前准备好装饰物。
13、 每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、 每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕。
根据20xx年下半年团队设计整体表现，发现很多不足之处不在个人能力高下，而是制度不够完善，不能发挥个人的最大能力，使得有些人郁郁寡欢，有些人暗自窃喜，不公，不明，不坚定。也就不能提高页面转化，更不能从视觉表现上提高销售额。因此，本规章制度因时而立，目的是解决设计师工作效率，团队协作效率，以及整店转化问题。不论对于个人还是公司，这都将是非常重要的举措。
一、为什么这么做（制度）？
1、从公司来讲：提高销售额，占领类目第一，开线下，美国纳斯达克上市，分红成为百万富翁，走上人生巅峰！（有点大）
2、从团队来讲：更加机动灵活，提高效率。有利于团队文化建设——正能量激励。工作就是生活，好的团队气氛能延年益寿（国家质检总局通过认证）。
3、从队员自己方面来讲：每个设计师都有自己的工作流程和方法，我们鼓励适合自己的高效的方式方法。但是在团队里面，我们更加重视队员与队员之间的良性互动，无隙合作，提高自己的团队合作能力，那么就需要一套适合全部队员的工作方法：我们是制定的工作方法都是基于我们20xx年下半年整个团队表现得积累分析得来。以及结合其他前辈们的工作心得。在实际工作从他人身上学到自己所需，就是在本部的成长。而我们一直鼓励队员成长。
二、什么人准守（制度）？
主管职责范围：
1、单个/多个项目的`整体设计任务执行，整体控制视觉效果。
2、对运营负责！负责运营的需求沟通，对任务分时，分块强化团队执行。并定时或不定时和运营核对数据，并提出优化方案
3、本部门的设计流程制作并随时优化效率效果，
4、负责安排队员当天/更长任务，大页面直接指派组长副组长人员，监督任务进展，任务完成之后与相关队员完成总结会，明确优劣部分，提出下一次工作改进方向。 5、团队绩效考核，规章制度执行/监督者
组长职责范围：
1、负责单项任务的设计，直接对主管负责。
2、负责任务流程表单的更近，把握任务的期限和品牌视觉效果3、明确任务板块主次，提前/及时分配副组长的任务。 4、与副组长解决任务遇到的各种问题。
副组长职责范围：
1、直接对组长负责。
2、及时完成组长分配的任务，优质的拓展组长的设计，达到页面和谐统一的设计效果3、积极配合组长解决任务遇到的各种问题。
4、分清任务的优先级，逐个优质快速完成计划外的任务。
美工职责范围：
1、负责其他计划内/外任务的设计，直接对主管负责。 2、收集整理资料，规范整理设计文件文档。 3、积极解决任务遇到的各种问题。
大任务组织结构
三、工作流程
以上队员的设计流程以下流程为准。每次大任务组长到领取主管任务表单，根据表单详细填写任务执行过程的进度，以便后期总结，优化工作方案使用。（不管任务多忙，表单一定认真仔细填写）任务的完成期以主管收到表单日期为准；
计划外其他设计类（改价，调板块等零碎事宜）
以上工作规范目的是使团队合作更加效率，沟通更加顺畅。有些小事可做可不做，规范要做，没有做或者没做到位导致其他队员工作重复，计入考核。没有完美的流程规范，只有要求做到更好的心态。本流程适时调整，调整结果另行通知。
四、这么做的结果？
1、大的任务起始到结束为一个考核——分出优劣，好的发扬，坏的改过
2、1月考核——队员分出优劣有奖有罚，有过错的主管面谈，第3次没有改进—淘汰！3、1季度考核——淘汰队员，
4、表现优秀连续3个月——有惊喜
因设计工作属于团队合作，牵涉工种多（影响点击和转化的有摄影、策划、运营等等方面），具体数据判断不是100%准确（与市场，和推广方式等因素有关），公司会尽量做到公平，公正。使得努力会有收获，用心会有成长！尽量不会埋没人才。也不会有“混日子”存在。 PS：1、奖金数额跟随公司业务情况额定。
2、如果团队表现平凡，将不会发放，资金将用于摄影道具，设计书籍等用途，意在提高队员。
五、最后
有几条高压线望各位谨记：
1、有需求才有你们的存在，运营和主管的需求就是你们的上帝，我们队员但凡接任务有消极的情绪，或者对运营有微词（多用尊称，尊敬是和谐第一步）一律警告1—2次并道歉，再犯请另谋高就。
2、在执行当中，反复修改是再正常不过（即使是运营出错，可直接找主管），若有抵触，想好，警告1—2次并道歉，再犯请另谋高就。
3、消极话语，想好，警告1—2次，再犯请另谋高就。 4、主管指派的任务，“我不会，你做啊”，“让他做吧””“我没空”等等这等负面话语，不愿解决问题的员工，想好，没有第2次
一、每天早上7：30——9:00书写卖场申请的pop
二、日常形象装饰设计、维护。
三、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
四、促销活动DM商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
五、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。
六、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
七、每个档期都要把保存本档期的DM
八、做好预算的资金明细
九、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
十、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在进行处理
十一、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
十二、活动前期，提前准备好装饰物。
十三、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
十四、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
今年是我校各项工作的转折时期，是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年。因此学校领导班子对各项体育工作提出了更高的要求。根据学校的总体发展规划及各方面要求，结合我校与音体美组的实际情况，在广泛征求教研组同志们的意见与建议基础上，特制定20xx年度下学期工作计划。
一、指导思想:
(1)加强教研工作，树立明确的教学教研导向。所有工作都围绕学校发展大局。
(2)统一思想，端正教学态度。
(3)全体教师应加强危机意识，积极为学校的发展踏实工作，真正做到“校兴我兴，校耻我耻”。
二、具体计划与目标责任
(一)各项教学工作计划
(1)切实抓好课堂教学常规管理，落实各项教学制度。加强教学安全制度的落实。
(2)加强对20xx届初三年级体育教学、备考工作的管理力度，协调好体育教师的各项工作，全力为中考体育服务。加强对校园体育安全事故的防范，并在日常教学、训练中认真实施。本届初三年级的体育中考工作抓细抓精，争取达到较高的平均分。做好校内外的经验交流工作，坚持中考体育周测制度，教研组要每次进行详细分析，找出问题，提出合理化建议。群策群力，扬长避短，形成有我校特色的高、中考模式。继续抓好高三年级高考体育生的训练与考试工作，力争达到100%的上线率。在上学期艺术班全体上线的大好形势下，积极展开新高中一、二年级体艺特长班的开班工作。积极启动音乐学科的高考探索，逐渐完善各项制度政策，走出一条有十一中特色的音体美发展之路。
(3)树立明确的教学、教研导向
加强组内与外校的教研交流，积极开展体育课题研究，作好数据的归类整理及问卷调查的工作，下学期争取结题。加强看课、听课的力度，对教学环节要认真负责地狠抓落实备课环节与效果，不走形式。加强高中课改的实施力度，音乐、美术、体育等学科要结合我校实际，规范化、科学地积极探索，大胆实践。
(4)统一思想， 加强危机意识
今年是我校各项工作的转折时期，是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年，学校面临的形势很严峻，压力巨大，每一名教师应在这一大前提下统一思想，为了一个共同的奋斗目标团结起来，积极为学校的发展踏实工作，真正做到“校兴我兴，校耻我耻”。对一贯兢兢业业与踏实工作的教师给予肯定，树立起模范与标尺；对教学松弛，屡劝屡犯的个别人建议由学校进行处理，使这样的思想没有市场。让教师的思想重点转移到教学上来，净化工作环境与人际关系。
(5) 优化教师队伍
本学期的各项比赛任务非常繁重，根据各教师的不同专业与特点，合理地对学校各项体育工作进行分工协作，明确各项目的负责人，充分调动体育教师的工作积极性，发挥其专长，杜绝互相推委扯皮的不良现象。
(6)弥补师资力量
我校经过近几年的发展，体育设施与体育器材已基本完善。针对目前我校体育教师数量少，专业不齐等情况，急需补充田径、篮球等方面的教师到教学训练一线。切实地使我校体育工作迈上一个新的台阶，完成新形势下学校对体育工作的更高要求，强烈建议将蔡慧芳同志调回体育教学一线来。如有可能，建议学校在近期引进两男性体育教师，改善我组教师年龄结构。
(二) 阳光体育课外活动计划
(1)继续抓好田径网点的建设工作，完善各项规章制度，力争使我校田径在年内恢复到一个新的水平，重新组建完善梯队建设，积极向上一级培养输送田径队员，实现良性与可持续发展，也为今后学校的其他各项体育工作夯实基础。
(2)建立起学校篮球与足球常设队，明确负责人，制定出规章制度，使训练长期化、制度化，充分挖掘学生的特长，也为中高考体育储备人才。
(3)积极开展各年级的课外体育活动，丰富学生的业余生活
本学期拟进行如下体育课外活动：
l 拟定于3月底进行初中一年级班级足球赛（男生、7人制）。
l 初三年级体育中考周测（每周六，共4次）。
l 拟定于4月中旬进行初一、初二年级趣味活动（游园、长绳、拔河、鸡毛毽）等，由年级与班主任负责组织进行。
l 拟定于4月中下旬进行高中年级（高一、高二男生）班级篮球赛。预计两周完成。
l 拟定于4月初进行一次全校田径单项选拔赛。
l 切实加强课间操与眼保健操的规范化管理，要求集队迅速，队形整齐，动作规范。
(4)做好各项目学生裁判员的培训工作，力争使课外体育活动开展更加规范化。本学期继续邀请体育院校等级裁判员来我校培训。
(5)落实好昆明市体育局、教育局、盘龙区教育局与体育局举办的各项比赛任务，搞好对外宣传工作，扩大学校在社会上的影响力。
本学期我校承办与参加的比赛、训练任务有:
盘龙区“俱乐部”杯小学生篮球赛（待定）
l 盘龙区小学生“俱乐部” 杯足球赛。（待定）
l 昆明市校园足球联赛（20xx---20xx赛季）。（3月12日）
负责人：施晓东
l 盘龙区中小学生游泳比赛。（待定）
负责人：施晓东
l 盘龙区昆明市中学生合唱比赛。（待定）
负责人：熊翠薇、马俊媛
l 昆明市城市运动会盘龙区排球代表队。 （待定）
负责人：陈中华
l 我校田径运动代表队训练。（4月初开始）。
负责人：李桂清、胡国杰
l 我校健美操代表队训练{3月初}。
负责人：蔡慧芳、李黎（实习）
都说美工是店铺的灵魂， 一张好的图片胜过千言万语， 既要做好又要做到如实描述，所以应该是最了解产品的职位之一,要不断的 学习做好商品图片
1、 美工需要完全了解产品的特性，卖点，优势等等，(这些需要很多 运营文案前期的工作)这样才会真正的做出高转化率的图片。
2、 流程化，首页，细节图在做之前应该有一份流程化的资料，做出 所有产品每个位置放什么东西，哪些是公共部分，哪些放活动，让所有的 产品统一化，但同时突出自己的优势， 3、 先写广告语，每款产品突出自己特点的广告语，围绕每款产品的 特点进行编辑。让顾客跟着自己的思路走，才会真正的达到高转化率。
4.照片必须清晰，明亮。不清晰的照片给人一种美诚意的感觉，买家 本来就对商品心存疑虑，需要让人猜测质地和细节的图片已经失败了一半。
拍摄图片时光线一定要好，尽量不要用灯光一面偏色。
5.商品图片千篇一律，会不会让顾客看厌烦呢？合理的搭配，点睛的 点缀。数码照片拍摄的图片都偏灰，适度地提高亮度是必须的，但不要过 度的 PS，一定要保持商品的真实感，同时有漂亮的图片才是最好的。
6.图片要丰富，全面。一张图不能说明问题，可以用几张图。把宝贝 最特别的地方都展现出来，最好可以把图直接显示在宝贝详情中。
还有对于广告的投放、活动的参与等，通过参与活动，打造爆款，引 进流量，提升店铺的总销量。我们通过参与整点聚以及瞄一眼、天天特价、 直通车活动等，这些广告的投放与活动的参与，不仅给我们带来流量，而 且大大的增加了销量。活动之前我作为美工设计就必须有质量有效率地完 成广告图的制作，宝贝页面的优化以及关联营销等等。
大多的淘宝商城是 靠砸广告投活动撑起的，活动就是为了销库存，如一场聚划算几小时上千 上万件的销量。但是，参与一次活动，并不代表商家就一定有收益，亏本 的例子随处可见。因此，店铺前期的工作很重要，包括设置那款促销产品， 促销价格，促销图设计，活动图设计，如何关联销售等等，可能一招不甚， 满盘皆输。
进入是偶然的，也是幸运的，非常感谢公司给我这样的机会， 总结：在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能， 提高自己的综合能力！ 俗话说：只有经历才能成长。工作是人生活的重要部分，遇到困难要用 平常的心态实际看待问题，告戒自己凡事要先做人、后做事。
世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候， 容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事、同行沟通，向 他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在沟通时积极的听取他 们的意见和建议；不断努力学习提高自己；及时了解需求，不断根据领导 的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和发展会得 到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善 我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力! 每一个岗位都会有这样那样的问题，每一个岗位都会有小小的辛酸， 但只要我们方向是对的，方正心态，踏踏实实的做好眼前的每一份工作， 相信不久的将来就是晴天。
昨天怎么样不重要，关键是今天做了什么，明天怎么样，加油吧! 最后，感谢领导对我的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心 态去工作。
一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。
在哪些方面做到专业？
1。团队专业化
2。沟通专业化
3。服务专业化
4。企划、物料专业化
5。推广专业化
二、发展战略
1。20xx年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。
2。重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。
3。销售额争取达到7000—8000万。
4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。
三、20xx工作重点
团队方面
1。继续深化梦想管理。
2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。
3。帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。
4。招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。
5。培训要突出计划性、专业性。
6。团队着力打造协作精神。
品类方面
1。继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。
2。继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。
3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。
4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。
后勤保障方面
1。公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。
2。仓储、财务、店务都将有专人负责。
3。企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。
4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。
员工娱乐方面
1。三月末恒美10周年庆典。
2。六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。
3。9月份集体活动待定。
4。12月恒美20xx元旦晚会。
员工待遇
1。正式员工工资每月上调300。
工资即为（彩妆举例）
试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。
试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成
半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成
一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成
一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。
2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。
企业文化方面
将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。
一、岗位职责
1、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、
pop设计、vi应用设计等。
2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。
3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。
4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。
二、岗位工作流程
1)促销活动海报制作流程
1、门店店长销售部主管/经理申请，并填写《门市活动企化书》，签字上交领导审核。
2、领导审核通过并签字后交接到策划部。
3、美工填写广告费用《申请表》并签字，上交到策划部主管/经理审核，通过并签字。
4、进行活动海报设计，设计稿设计好后打印一份上交部门主管/经理审核，通过并签字。
5、发往广告公司，制作，并做好更进工作(一般
2天内可完成)。
6、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。
7、促销海报申请应提前
20xx 年工作总结
不知不觉中来到公司已经大半年了，在这里我学习到了很多，不过这段时间中也感觉到了自己的不足。开始来公司时，我从没有接触过天猫，对它充满了好奇，就这样怀着担心和紧张开始了这份工作，在这半年中，学习到了很多东西。我知道了天猫的作图习惯，天猫的一些规则，也了解了天猫的宝贝，每天忙碌于做详情和装修店铺，自己的能力也在不断的提高，每天都在不断的学习，很充实，很快乐。但是自己从来没有关注过结果，对于天猫业来说，每天去辛苦的作图，做详情却没有对平台带来流量，我们自己认为对宝贝很了解，但是真正接触到客户时，发现自己什么都答不出来，自己做的东西和客 户想知道的差了很多，没有从客户的角度考虑。而且 在工作中也发现自己忽略了一个很重要的问题那就是 集体荣誉观，在双十一双十二对于电商来说特别的日子，我似乎并没有任何感觉，对于我来说，完成了领导给的工作这就是我的任务，却忽略了我们是一个整 体。
20xx 即将迈入新的一年， 在以后的工作中自己需 要学习更多的东西，多思考，做出客户满意的东西，而且自己每天也要更加用心的对待工作，希望天猫这 个团队更加的团结，每个人都朝着一个目标进步。
20xx 工作计划
（1） 定期对天猫进行装修，详情页多参考口碑 好销量高的产品，不断更新。
（2） 每周定期登千牛，总结聊天过程中遇到的 问题，将详情优化。
（3） 每天不断学习，学习天猫整个的流程的操 作，不断充实自己，让自己真正的融入电商这 个大阵营里。
（4） 对于宝贝要充分的了解，多和产品中心的 人进行交流。
（5） 自身技能的提高，每天不断学习，提高自 己的技能。
建议
（1） 工作有计划， 不要一会让做这个一会又让做 那个，没有时间去思考做的是什么。
（2） 做东西要填写单子， 这样一天才能安排好时 间。
（3）书快出来前，希望编辑可以提前告诉我们。
（4） 做出来的东西不要一改再改了， 费时又费力。
（5） 部门之间要多交流， 我们也可以从中了解客 户的需要。
一、POP广告的书写：
1、水牌书写(特价、招聘、快讯、促销、活动、海报等)。
2、堆头、端架特价牌书写。
3、营业前生鲜价格的书写。
4、海报期的特价书写及促销活动水牌书写(需在海报期开始前一天写好)。
5、统一按公司的色调、格调规范地进行
二、巡视卖场：
1、海报的悬挂有无破损、脱落、有没有脏乱和过期的POP广告、过期的海报、宣传单是否拆下。
2、排面装饰是否有空白处;是否有脱落;是否有需要重新装饰的排面没有及时装饰;是否有新增的排面需要装饰。
3、柱子、装饰板;特价框围布;特价牌规范;是否破损、墨水是否退色、字迹是否规范和清晰可辩。
4、各类吊顶装饰是否脱落、是否破损。
5、收银区装饰;生鲜区装饰;食品区装饰;非食品区装饰。
6、各类指示牌或警示牌是否明显易见。
7、POP价格与牌面的电脑价格是否一致;POP牌的字体、颜色、规格是否统一;POP牌的悬挂、摆放是否整齐;POP牌是否干净整洁。
8、营业过程中出现的装饰、海报、布置进行及时的维护和修补。
三、活动执行：
1、促销活动、节日晚会、海报活动及公司企业品牌形象宣传。
2、活动前宣传背景制作、节目安排、晚会道具准备、活动中礼品派发、节目人员安排、活动后分析总结及宣传。
3、非活动期间的活动节目准备及组织节目人员。
四、装饰卖场
1、节日装饰(装饰区域：大门口、主通道、收银区、服务台、特价区、专卖区)
2、主题装饰(促销堆头、端架;特价堆头、端架;折价堆头、端架等)
3、节日性装饰时间需提前一星期以上，主题装饰需摆好商品后一天内完成。
4、装饰材料的控制方面，材料使用前需预先提出申批。(装饰要求：以最快的速度、最短的时间、最省的材料、做出最好的。
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(—20xx年)》的文件精神，我园结合《幼儿园教育指导纲要》以及本园实际情况，拟出本学年美工组教研工作计划：
一、教研活动时间安排：
每周周一和周四下午小组教师集中进行理论学习和具体事宜安排。
二、研讨形式：
上课→反思→研讨→整改→再上课……经过反复实践、研讨，最终形成园本教材。
三、工作目标：
1、立足实际，深入课改，把《纲要》精神转化为实际的、科学的教育实践能力，促进教师专业化成长。
2、突显我园“幼儿手工”教育特色，向全县展示教育成果。
3、开拓教育资源，在有目的、有准备的生活实践中提高幼儿的动手操作能力。
四、逐月教学活动内容安排：
九月：《舞动的头发》小班：学习撕纸的.方法，尝试撕出碎纸贴头发;学习使用浆糊粘贴。中班：让幼儿画出头部的轮廓，尝试撕出长条粘贴头发;。大班：尝试设计人物造型，用撕、剪、卷、等技能粘贴出不同的发型。
十月：《红红的灯笼》小班：画灯笼。感知灯笼的外形特征;学习用画圆的方法记录灯笼;学习涂色的方法。中班：剪贴灯笼。尝试剪圆形的方法;粘贴灯笼。大班：制作灯笼。欣赏各种各样的灯笼;尝试利用废旧材料制作立体灯笼。
十一月:《美丽的秋天》。小班：感知秋天树叶的美，捡拾落叶并进行粘贴;学习基本的粘贴方法。中班：观察感知树叶的外形;用绘画和粘贴的技能展现秋天的美。大班：能用绘画和各种手工技能展现秋天的美。
十二月：《家乡美》。小班：认识家乡的名小吃—哒哒面;尝试用撕纸和泥工搓、压的技能制作哒哒面。中班：用绘画的方法展示家乡的美。大班：认识家乡的名小吃(挞挞面、凉粉、椒盐饼子、棒棒鸡)、参观传统手工艺砂器的制作流程和名胜古迹，培养幼儿爱家乡的情感;并尝试用绘画和手工技能展现家乡的美。
五、组织教师进行每月的简笔画和琴法技能检测，时间安排为每月的最后一个星期五。
六、按时进行教学五认真检查并做好记录。
七、为提高教师的教育教学水平，定期开展公开课、示范课教学展示，组织教师进行观摩。
八、组织本组教师进行教育教学理论学习，就日常教育教学中的经验和问题进行研讨，提出解决问题的办法和见解，写出书面报告，形成经验篇或论文。
九、完成园安排的其他教育教学工作。
一、工作计划的目的
有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标
加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
三、具体内容
认真务必完成以下日常工作：
1、每天早上7：30——9:00书写卖场申请的pop
2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象
4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面
摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管
7、每个档期都要把保存本档期的dm
8、做好预算的资金明细
9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位
10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时
间进行处理
11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰
12、活动前期，提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作
14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕
四、12月份工作重点
经观察，前期整改的破损pop仍存在不少，思考后，觉得是确实是自己的标准太低，有些事没彻底的解决好，有些时候就得过且过，差不多，我觉得这些思想对我产生了很不好的负面影响，做事应付，拖泥带水，经过前期的学习和反思，对自身一些缺点的更正，以更好地心态做好工作!
1.配合店庆第二波、第三波、元旦这几期营销活动，
营造卖场氛围，丰富卖场的色彩感和层次感，促
进商品促销统一门店的装饰形象!卖场气氛本着
氛围热烈、节俭易行、统分结合的原则进行装饰。
2.统计一下卖场那些长期使用，固定的(现在用
第2/3页
pop书写的、陈旧的、卷边的)一律改为广告牌。
3.卖场(2楼)调整，将不符的形象更换完毕。
五、个人提升
1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖
2、要有时间观念
3、调整好心态，努力工作，
4、做好工作记录，养成做笔记的好习惯
5、不断学习ps等相关设计软件，提升自己的工作技能，重点学习商超设计的理论知识，在用色、字体、画面协调性以及重点性上做得更好。
6、提高自己的服务质量，不能动不动就发脾气，永远记住我是为他们服务的，凡事心平气和
六、总结。
在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力!
管理部美工
一、活动目标：
1.培养幼儿相互合作。协调能力，并学会展示自己的作品。
2.充分发挥自己的想象力，培养幼儿创新精神。
3.在调色、染色的合作活动中，感受五彩缤纷的色彩，及相互合作的快乐。
4.发展幼儿在美工活动中的探索和操作能力。
5.培养幼儿按次序认真操作的良好习惯，通过自制与表演，体会成功的快乐。
6.对身边的事物感兴趣，喜欢动手动脑解决问题
7.能在操作探索中充分感知特点及简单构造，并进行制作。
8.引导幼儿学习不同的手工操作材料的使用方法。
9.培养幼儿对手工活动的兴趣。
二、活动措施：
通道二：赋作画工具生命力点缀幼儿操作通道，让幼儿妙“笔”生辉在实践研究中在使用作画工具时，我们常以“魔术师的神笔”，“爱跳舞的油画棒”等说法，营造游戏情景引出作画材料。在游戏情景中笔和手的动作，被赋予了生命力和主观意愿，幼儿觉得有趣，他们描绘的线条不再呆滞单调，而是变得灵动有个性。除笔之外我们还把棉签、粉笔、吸管、纸团、微型喷壶，棉花团等拿来作为幼儿绘画工具。根据绘画主题的不同，用渲染性的语言创设情景，让它们变成了仙女的魔杖等角色。幼儿觉得自自己手中拿着的是具有非一般性能的灵物，举手投足之间更新奇更放松。游戏情境让丰富多样的工具具有了生命力，让兴趣不着痕迹地牵引着孩子炫出多彩画面。
通道三：童趣化的语言润滑听觉通道，让幼儿轻松学画在实践研究中我们发现形象直观的语言幼儿容易理解、童话般的语言情景幼儿感兴趣。于是我们就对绘画活动中老师的教学语言进行了研究。我们发现，把技能要点的介绍融进幼儿喜欢的语言情境中，让幼儿随着介绍，如倾听故事般，理解绘画技巧，效果非常好。如绘画《翡翠城堡》时，要求幼儿理解并掌握画有远近透视效果的房子，在绘画技能上这很有挑战性。我们就用语言串联成一段生动有趣的故事情景——精灵宝宝玩滑梯的游戏，让幼儿边看示范边听故事，理解了相同方向长短不同的两个点连成线可以表现出远近，取得了非常好的教学效果。情景性的语言只要符合逻辑，能化解技能难点就可以任意组织。在教学中，我们尽情发挥自己的教学机智，挖掘自身的语言艺术魅力，使技能的传授更富情趣。我们丰富了幼儿“成长档案袋”的内容，把幼儿参与绘画活动的照片、幼儿在园的绘画作品、老师同伴对幼儿进行绘画活动的观察分析评价表都收集在内，让幼儿每月一次带回家与家长分享。在分享时我们要求家长能以欣赏的态度积极地进行亲子互动。另外我们还要求家长能协助幼儿把家中所画的作品、家长对幼儿绘画过程的观察记录、家长对幼儿绘画作品的评价也收集在成长档案袋中。每月一次的成长分享让家长感受了孩子的成长进步，逐渐转变了对孩子的评价态度与方法。
在下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的.完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工部，更好的为广大师生服务。
一、部门内部重整
经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。
1、重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。
2、加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点；
3、加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌；
二、日常工作安排
1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作
2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。
3、海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。
三、积极配合学生会各部门的要求
1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。
2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要督促其按照时间，无损坏的返还。
3、大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积累工作经验。
四、部门活动
1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。
2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同时，也促进了部门整体水平的改善。
3、每月总结。在工作总结中提高经验积累，提高部门整体水平。
4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。
学校的一切工作都是以教学为中心，美工室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用，因此为了充分发挥专用美工室功能作用，特制定如下计划。
一、指导思想
为了进一步激发同学们对美术的兴趣爱好，结合我校本学期美术教育工作的计划，面向全体学生充分发挥美工室的特殊功能，提高学生的美术水平，培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力。
二、方法和措施
1、加强管理，做好帐册登记。每月份及学期末都要核对一次，确保帐帐相符，帐物相符。
2、做好记录。这是一项常规工作，教师每一次使用设备都填好器材使用登记表，美术教室使用及时填写好登记表，填好每一堂课记录。
3、根据教育教学的需要及时采购物资，让美工室发挥最大的功用
4、加强课堂管理。学生课前必须带好学具，按顺序进入美工室，在指定座位上入座，不得随便走动和大声喧哗。保持安静准备上课。上课前需检查自己桌架上的美术用具是否齐全，如有缺损及时报告老师。未经老师许可，不得私自乱动美工室内的任何教具与学具，美工室得一切学具只能在美工室上课时使用，不准许私自带出美工室，若要带出，必须跟老师做好登记再带出，用完应该完好的返回，并再次做好返还登记。在上课时要注意安全，不得随便摆弄写生实物模型，如有损坏，立即报告老师，根据情节按规定作出赔偿。下课后，应将周围的学具整理好，按原来位置存放，保持桌面整齐、清洁、摆好方凳、关好水、电开关及窗户。
美工室经常打扫，保持室内外清洁卫生。
5、提高美工室的课后利用率。在业余时间，有兴趣的美术爱好者可以到美术教室自己绘画，教师辅导，培养小艺术人才。
一、指导思想
根据市教研室的要求抓好常规教学，将全面实施新课标新教材，大力推进体育课程改革，使教师真正树立新的教育理念，加深对新课标、新教材的理解，拓宽视野，改善教师的知识结构，努力提高教学质量，让学生真正能主动、生动、活泼地进行学科的学习。
二、主要工作
1、组内集体研讨
（1）教研组做到教研活动有内容、有记录、有组织。
（2）组内活动力求形式多样，如听课、评课、教学设计的探讨、课件制作学习、学科特色的主题活动，课例的研讨，教学经验交流会，校际教学交流等等。
2、规范课堂教学。
继续认真学习、参与多种形式的公开课，并多听青年教师的课，从课的整体设计到细节处理等方面对青年教师进行深入的评课。督促青年教师多听课，做到所听所上公开课都在课后进行认真研讨，积极评课，以达到学习、反馈、实践、提高的目的。
3、坚持教师基本功练习
以新课标为基准，以课改为契机，进一步加强校本教研。课程教学模式已经呈现多样化趋势，教师应从教学中不断探索新方法，使每节课都能体现其自身的价值和特色，在教育改革中构建适合自己的教学模式。教师要不断地追求新知识，用新的观念去改进教学，勇于创新，更新观念。
三、日程安排表（略）
备注：
1、教研组活动服从于学校教研活动安排；
2、临时性活动另行通知；
3、完成学校教学管理部门交办的任务。
美工室是我校美术教学的重要阵地，美工室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和创造能力方面有着重要作用，作为学校的美术专任教师和美工室的兼职管理人员，我有责任和义务将美工室的工作尽心的做到位，为此将本学期的美工室管理工作计划如下：
一、充分发挥美工室的使用功能
为了培养学生的创新精神和实践能力，我们充分发挥专用美工室功能作用。好每一节美术课，正确使用各种教学仪器来辅助实训教学，每天轮流安排在美工室上课的班级学生做好美工室的卫生，每班准备安排一名专门的小小管理员负责管理，负责协助上课老师和管理员老师注意课堂纪律和课后的卫生打扫，注意门窗的开启和关闭，还有各项仪器的正规使用程序，这样既培养了学生的管理工作，也减少了使用教室的班级多难管理的问题。合理的安排好各班上课的时间，提高美工室的利用率。在课后的业余时间，开放有兴趣的美术爱好者可以到美术教室自己绘画，教师在旁辅导，充分发挥了美工室的功能。
二、狠抓美工室的教学常规使用
学生在来到美工室之前都自己带好学具，按顺序进入美工室，在老师指定座位上入座，不得随便走动和大声喧哗。保持安静准备上课。上课前需检查自己在美工室使用的学具是否完好，如有缺损及时报告老师。未经老师许可，不得私自调换美工室的学具，美工室得一切学具只能在美工室上课时使用，不准许私自带出美工室。在上课时要注意教具与学具的使用安全，不得随便摆弄写生静物，如有损坏，立即报告老师，根据情节按规定作出赔偿。下课后，每个同学应该将自己在美工室使用的学具收拾完整，按原来位置存放，保持学具的整齐、清洁。管理员老师再对各个班级上课后的情况进行检查，若有问题及时的通知到上课老师提醒学生下次上课应该注意的问题。
三、善于做阶段总结
每阶段及时的统计教具与学具的使用情况，并且将上课过程上美工室出现的各种问题总结出来，及时的寻找解决办法，并且做好记录。
姓名
专业
音乐与舞蹈学
教育管理
JINYUAN HU
工商管理
CHENFEI XIANG
美术学与设计学
ZONGTAI LI
法学
ZIYING WANG
音乐学
HUANGMEI YE
艺术设计与戏剧影视文学
HAIYANG YU
教育管理
WENWEN TAN
教育管理
PENG WANG
公共卫生
工程技术管理
XI SUN
新闻传播与戏剧影视学
XIANG SHAO
新闻传播与戏剧影视学
SONGTAO FEI
教育管理
YIYUN LI
市场营销
JUN ZHANG
教育管理
LI ZHANG
工商管理
LIMING ZHONG
工程技术管理
JUNLIN XIAO
音乐学
JINGMIN ZHANG
公共卫生硕士
SHUKUN ZHANG
工商管理
艺术学
TINGTING HUANG
教育管理
QIN SI
音乐与舞蹈学
QIANG ZHANG
教育管理
JIA MENG
教育管理
JIN ZHANG
音乐与舞蹈学
GANG FU
教育
XI ZANG
音乐学
XI YANG
艺术学
RENDAN ZHANG
美术与设计
SIYU ZHANG
音乐与舞蹈学
QIYUAN ZHENG
工商管理
公共卫生
ZONGLING XIAO
汉语国际教育
JIANBING YANG
工程技术管理
HONGSHAN LIU
公共卫生
SHANGJIN XIE
艺术学
WEILIANG ZUO
艺术学
YING WANG
音乐学
LIU LIU
音乐学
YUN ZHANG
艺术学
ZHIDA SHI
公共卫生
ZHONGLIANG ZHANG
工程技术管理
WENXIANG ZHANG
法学
SHASHA LI
美术学与设计学
MIN SHI
艺术学
音乐学
YULONG YI
音乐与舞蹈
MENGZHE ZHANG
音乐与舞蹈
YANMEI SUN
音乐学
美术与设计学
JINGZHOU HUANG
艺术设计与数字传媒
BILI XIE
美术学与设计学
QINWEI GAO
音乐学
YIFEI WANG
教育管理
LIBING ZHANG
体育教育
姓名
编号
姓名
YANTING SUN
5
XIAOFANG CHEN
QINGZHENG WANG
6
YIZI YAO
7
XIA GUAN
MINGQING WANG
8
YINJIE LI
注：获奖重复同学将邮寄一份证书及礼品
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